TILBYD FOLKESKOLEELEVER EN PRAKTISK UDDANNELSESVEJ
Med juniormesterlære kan din virksomhed både hjælpe en ung folkeskoleelev på vej mod en erhvervsuddannelse og samtidig få et motiveret, nysgerrigt og lærevilligt ungt menneske 1-2 dage om ugen uden lønudgift. Ordningen betyder, at folkeskoleelever i 8. og 9. klasse får mulighed for en mere praktisk skolegang, hvor de følger et reduceret skoleskema med fokus på dansk, matematik fysik/kemi og livskundskab, og resten af tiden er de både på ZBC erhvervsskole og i praktik i en virksomhed.
Forløbet skal både give indblik i livet på en arbejdsplads, praktiske færdigheder og en stærkere afklaring af den enkeltes uddannelsesvalg. En bestået juniormesterlære (karaktergennemsnit på minimum 02 i dansk og matematik samt deltagelse i evalueringssamtale om forløbet) giver direkte adgang til EUD-grundforløb.
Da det er elevernes eget ansvar at finde en praktikplads (om nødvendigt med hjælp), er det helt afgørende, at der er virksomheder, der støtter op om initiativet og stiller sig til rådighed for de mange unge, der i de sidste skoleår lærer bedre gennem praktisk ”Hands-on” arbejde. Til gengæld får I som virksomhed mulighed for at præge og forme et ungt menneske – og måske skyde genvej til jeres næste lærling, fritidsjobber eller fremtidige kollega. Tilbuddet om juniormesterlære er derfor oplagt, hvis I som virksomhed gerne vil synliggøre jeres fag og branche for den næste generation og være med til at sikre, at vi i fremtiden har faglærte hænder nok.
Praktikforløbet, som kan vare op til to år, kræver en praktikaftale mellem virksomheden, eleven, forældrene og folkeskolen. Aftalen indeholder møde- og arbejdstid, aktiviteter og elevens forventede udbytte. Derudover skal I udpege en kontaktperson, som er ansvarlig for elevens faglige udbytte og trivsel. Eleven får også en kontaktlærer, som er bindeled mellem jer, skolen og den unge. Kontaktlæreren besøger eleven og sikrer, at praktikken følger de aftaler, der er indgået i praktikaftalen.
Fordele
Allerede om få år vil der være massiv mangel på faglært arbejdskraft. Ved at tage en folkeskoleelev i juniormesterlære investerer virksomheden i såvel den unges som sin egen fremtid.
Eksempel
Malte på 14 år har de seneste par år af sin skolegang længtes efter at komme væk fra skolebænken og prøve livet på en rigtig arbejdsplads. Han har altid været vild med at være ude og bruge sine hænder, så derfor søger han en juniormesterlæreplads hos de lokale tømrer- og snedkermestre og er heldig at få en praktikaftale med en tømrermester tæt på, hvor han bor. I hele 8. og 9. klasse er Malte i praktik hos tømrermesteren om tirsdagen og torsdagen, hvor han hjælper med oprydning på værkstedet og svendene med lettere opgaver hos kunderne. Forløbet bekræfter Malte i, at han vil være tømrer, og da han afslutter folkeskolen med et snit på 4 i dansk og matematik og får en så god evaluering, at tømrermesteren gerne vil tilbyde ham en rigtig læreplads, kan han fortsætte direkte på EUD-forløb som tømrer.
Sådan kommer I i gang
Er din virksomhed interesseret i at tage imod elever i juniormesterlære kan I oprette pladsen direkte her på sitet. I kan også kontakte Jonas Høgh Slot (jhsl@soroe.dk), som er skolelederen på den skole, hvor juniormesterlæren er i Sorø, eller Mette Andersen (amsa@soroe.dk) som er UU-vejleder med ansvar for juniormesterlæreeleverne. De ved, hvem der gerne vil i juniormesterlære.
Læs mere om ordningen på Børne- og undervisningsministeriets hjemmeside: https://www.uvm.dk/folkeskolen/fag-timetal-og-overgange/udskoling/juniormesterlaere
